Книга "Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей", Ицхак Адизес

Historikken starter ved vores første observation. Sælgerens førpris er ikke historiske data.

Offer text is shown in its original language.

О том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.